在就業(yè)市場和職業(yè)機會方面，今天的杭州平面設(shè)計公司營銷人員已經(jīng)相當不錯了——尤其是那些有一點經(jīng)驗和需求技能的營銷人員。 營銷正在迅速發(fā)展，讓事情變得令人興奮，并不斷為雄心勃勃的專業(yè)人士創(chuàng)造新的工作機會。各行各業(yè)都落后于最新的技術(shù)和消費者的期望，杭州平面設(shè)計公司正在尋求新的人才以迎頭趕上。睜大眼睛、與營銷中介機構(gòu)合作并運用最佳實踐來尋找新的營銷工作（即使他們沒有尋找）的營銷人員有很多選擇。

有這么多機會，可能很難為杭州平面設(shè)計公司的職業(yè)和生活方式做出正確的選擇。選擇一份新工作是你一生中做出的最大決定之一，你現(xiàn)在走的路將對你的未來產(chǎn)生持久的影響。在開始一個誘人的新職位空缺之前，請先考慮以下幾個關(guān)鍵因素：

1. 你的最終目標是向前還是橫向進展？

作為營銷安置機構(gòu)，杭州平面設(shè)計公司注意到很容易被營銷工作的花里胡哨分散注意力，并對其最終的發(fā)展方向視而不見。也許它提供了一個非常好的補償方案，或者它在一個隨時供應(yīng)精釀啤酒的辦公室，或者辦公室每周三獲得免費百吉餅。追求更高的薪水或被甜蜜的辦公室福利所吸引并沒有錯。但它們不應(yīng)該始終是您想到的第一件事。

相反，要超越眼前的機會，著眼于你的最終職業(yè)目標，無論它們是什么。你想最終擁有一份特定的工作，或者在某個行業(yè)工作，或者獲得一些特定的聲譽？如果是這樣，接受這份工作是否讓您離夢想更近了一步？

評估杭州平面設(shè)計公司正在考慮的工作是否將是朝著這些目標有意義的垂直移動；不僅僅是為了短期加薪而橫向（或更糟糕的是，倒退）繞道而行。

2. 你對公司的發(fā)展方向感到興奮嗎？

在工作中，沒有什么比能夠在一天結(jié)束時對已完成的工作感到滿意的回家更充實的了。但是，只有當您在哲學(xué)上保持一致并分享您所工作組織的觀點時，杭州平面設(shè)計公司才會獲得那種成就感。

這包括公司的產(chǎn)品、產(chǎn)品和商業(yè)模式。它們是否與您的興趣和熱情產(chǎn)生共鳴？此外，杭州平面設(shè)計公司是否正朝著積極的方向前進，您仍然希望成為未來幾年的一部分？

從更實際的角度來看，您需要考慮該組織是否真的擁有您想要參與的可行的業(yè)務(wù)未來。該業(yè)務(wù)真的具有增長潛力嗎？如果沒有，那么您可能很難在個人和專業(yè)上成長。

考慮加入一家目前正面臨一定程度的停滯和增長挑戰(zhàn)的公司是可以的。畢竟，這些往往是最有機會讓杭州平面設(shè)計公司產(chǎn)生影響并建立成功推動差異制造者聲譽的地方！

另一方面，您不想跳上正在下沉的船。想象一下在 Netflix 和 Redbox 加入市場時在 Blockbuster 上簽約。一些組織會適應(yīng)這種市場混亂，但更多的組織會失敗并變得無關(guān)緊要。

考慮杭州平面設(shè)計公司正在考慮的業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、品牌和模式是否具有可行的未來。并確保即使組織現(xiàn)在不景氣，它的領(lǐng)導(dǎo)層也具有強大的遠見和能力，可以進行必要的變革以實現(xiàn)增長。

3. 您的同事和公司文化

另一個需要考慮的重點是您將日復(fù)一日地工作的人和環(huán)境。任何杭州平面設(shè)計公司營銷人員都不能再孤軍奮戰(zhàn)了。工作中的同事通常是您每天早上最先接觸的人，是您作為合作伙伴依賴的人，是您尋求幫助和靈感的人。了解您最常與誰合作總是明智的。他們擅長自己的工作嗎？他們的專業(yè)知識、努力和態(tài)度會補充和提升您的工作嗎？

人們普遍樂于在那里工作嗎？隨意或?qū)I(yè)的氛圍是否反映了您自己的個性？即使杭州平面設(shè)計公司的營銷技能和經(jīng)驗與工作本身完美匹配，您幾乎肯定會在一家您不適合的公司擔任職位。

4. 你的老板

無論您是要退出第一個初級營銷人員工作，還是完成直接營銷高管搜索，您將立即向其報告的人都應(yīng)該是您考慮的主要因素。無論杭州平面設(shè)計公司的職業(yè)職位如何，個人發(fā)展和成長的空間始終存在。尋找可以向您學(xué)習(xí)的經(jīng)理和導(dǎo)師，他們將挑戰(zhàn)您改進和鼓勵繼續(xù)教育。