杭州企業(yè)vi設(shè)計(jì)認(rèn)為企業(yè)文化和工作設(shè)計(jì)理念，進(jìn)行統(tǒng)一策劃設(shè)計(jì)制定，再利用整體性的設(shè)計(jì)視覺、理念等表達(dá)措施，是為了將設(shè)計(jì)出來的理念傳遞給公司內(nèi)部以及客戶，并產(chǎn)生一致的好評(píng)和認(rèn)同歸屬感的目的。良好的公司形象和企業(yè)文化是CIS最大的目標(biāo)和戰(zhàn)略性措施。

而VI設(shè)計(jì)就是CIS中感染力和傳播性最強(qiáng)的形式，是可以將CIS的非可視化現(xiàn)象轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺符號(hào)的信號(hào)，是最容易被大眾接受，且效果最好回饋?zhàn)顬橛行У脑O(shè)計(jì)，所以現(xiàn)代社會(huì)的企業(yè)文化大都是通過VI設(shè)計(jì)來進(jìn)行給企業(yè)或品牌進(jìn)行系統(tǒng)化包裝。

VI的成功設(shè)計(jì)可以更好的將企業(yè)文化統(tǒng)一規(guī)范化，在信息時(shí)代超前進(jìn)步的時(shí)代，將企業(yè)文化奠基在這樣的基礎(chǔ)上，再加上成功的營(yíng)銷策略，就可以將企業(yè)文化和能力扎根在這樣的時(shí)代中，是可以更接近成功的一種理念設(shè)計(jì)，VI設(shè)計(jì)是最具有時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)力的獨(dú)特品牌形象設(shè)計(jì)。