因為色彩具有象征性,例如:嫩綠色、翠綠色、金黃色、灰褐色就可以分別象征著春、夏、秋、冬。其次還有職業的標志色,例如:軍警的橄欖綠,醫療衛生的紅色等。色彩還具有明顯的心理感覺,例如冷、暖的感覺,進、退的效果等。另外,色彩還有民族性,各個民族處于環境、文化、激進等因素的影響,對于色彩的喜好也存在著較大的差別。充分運用色彩的這些特性,可以使畫冊具有深刻的藝術內涵,從而提升畫冊的文化品位。
色彩的應用原則是:“總體協調,局部對比”。即:整體色彩效果應該是和諧的只有局部的小范圍的地方可以有一些強烈色彩的對比。色彩的運用上,可以根據內容的需要,分別采用不同的主色調。
常用的配色方案有暖色調,即紅色、橙色、黃色、赭色等色彩的搭配。這種色調的運用,可使畫面呈現溫馨、和煦、熱情的氛圍。冷色調,即青色、綠色、藍色等色彩的搭配。這種色調的運用,呈現寧靜、清涼、淡雅的氛圍。對比色調,即把色性完全相反的色彩搭配在同一個空間里。例如:紅與綠、黃與紫、橙與藍等。這種色彩的搭配,可以發生強烈的視覺效果,給人亮麗、鮮艷、喜慶的感覺。
當然,對比色調如果用得不好,會適得其反,發生俗氣、扎眼的不良效果。這就要把握“大調和,小對比”這一個重要原則,即總體的色調應該是統一和諧的局部的地方可以有一些小的強烈對比。
畫冊設計色彩搭配的原理,色彩的鮮明性。色彩要鮮艷,容易引人注目。色彩的獨特性。要有與眾不同的色彩,使得大家對你印象強烈。色彩的合適性。就是說色彩和你表達的內容氣氛相適合。如用粉色體現女性站點的柔性。色彩的聯想性。不同色彩會產生不同的聯想,藍色想到天空,黑色想到黑夜,紅色想到喜事等,選擇色彩要和其企業畫冊設計的內涵相關聯。
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在品牌經營過程中,成功品牌之所以區別于普通品牌,一個很重要的原因是——成功品牌擁有家喻戶曉的知名度,消費者能在第一時間回憶起品牌名稱。更重要的是,能夠突出品牌個性與價值,與消費者身份、品味相符。
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