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?安保險的人才戰略，名才財三贏

中國老百姓對于那些能讓藍眼睛、黃頭發的外國人為自己打工的人總是佩服三分的，海爾的張瑞敏就屬于最為洞悉國人心態的企業家之一，所以在美國建廠，還把美國工人拉來青島培訓，雖然美國工人的勞動力成本比我國的高出十幾倍都不止，但能讓顧客對企業的品牌產生崇拜，讓政府知道企業又為國爭光宣傳海報設計了，這點錢化得很值得。何況以后海爾還可以在美國上市，直接引進國外投資。馬總與張瑞敏屬于一個數量級的，都琢磨透人心了。“馬總認為他們對公司將要做出的貢獻遠遠超過他們得到的薪資”，應該說一點不假，而且平安保險是名、人、財三贏。


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